Todo lo que un Centro Especial de Empleo puede hacer por la reputación de tu empresa industrial

Incorporar personas con discapacidades a tu plantilla, bien directamente o a través de un Centro Especial de Empleo puede tener un impacto significativo en la reputación de tu empresa. Aquí tienes algunos detalles para que reflexiones sobre este fenómeno:
- Demostrarás que tu compromiso con la responsabilidad social corporativa es real y no un mero maquillaje. Recuerda también que las empresas que son socialmente responsables y éticas tienden a ganar el respeto y la admiración tanto de la comunidad empresarial como del público en general.
- Mejorará la imagen de tu marca al añadirle su vertiente inclusiva. Sí, incluso si crees que tu marca no importa tanto porque vives en el territorio industrial. Y es que hacer a tu empresa más inclusiva y diversa genera una percepción positiva entre tus stakeholders.
- Podrás atraer talento de mayor calidad. Porque las empresas que se destacan por su compromiso con la inclusión tienen más posibilidades de atraer a un talento bien cualificado que tiende a ser diverso. Los profesionales buscan cada vez más empleadores que ofrezcan un entorno de trabajo inclusivo.
- Tendrás clientes más fieles. Y aquí no hablamos de un consumidor final, sino de las empresas para las que trabajas, que cada vez son más conscientes y exigentes con la ética empresarial. Las más importantes ya prefieren clientes que demuestran prácticas socialmente responsables… y poder llevar esos datos a sus informes GRI
- Podrás ganar visibilidad si lo deseas, porque las iniciativas de inclusión pueden generar cobertura mediática positiva. También podrás fortalecer la imagen de la empresa en el ámbito local.
- Podrás utilizar la inclusión como un factor diferenciador, porque te podrás destacar de la competencia y ser percibidas como una compañía líder en su industria.
Como ves, cuando te ofrecemos los servicios de nuestro Centro Especial de Empleo te ofrecemos mucho más que manipulados y retrabajos de calidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Hablemos.