Firmamos un acuerdo con el Ayuntamiento de Riba-roja de Túria para fomentar el empleo inclusivo

En el marco de nuestro compromiso con la integración laboral de personas con discapacidad, nuestro Centro Especial de Empleo (CEE), parte del Grupo Improving, ha firmado un convenio con el Ayuntamiento de Riba-roja de Túria. Este acuerdo busca aumentar las oportunidades laborales para personas con discapacidad en la localidad y contribuir al desarrollo de la economía social. La firma del convenio tuvo lugar en las instalaciones del Grupo Improving Logistics, ubicadas en el polígono industrial de Riba-roja de Túria.

Un compromiso conjunto para el empleo inclusivo

El acto de la firma estuvo encabezado por el alcalde de Riba-roja de Túria, Roberto Raga, acompañado por el concejal de Fomento Económico y Empleo, José Ángel Hernández. Ambos fueron recibidos por David García Vizcaíno, fundador y CEO del Grupo Improving, quien destacó la importancia de la colaboración entre el sector público y privado para avanzar en la integración laboral de personas con discapacidad.

El principal objetivo de este convenio es reforzar la cooperación entre ambas instituciones para ofrecer mayores oportunidades laborales a personas que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo. El CEE Waycess ya cuenta con una plantilla de aproximadamente 200 personas con discapacidad, a quienes se les brinda una formación intensiva y un entorno de trabajo adaptado. Este acuerdo tiene el potencial de fortalecer esos esfuerzos y aumentar el impacto positivo en la comunidad local.

Ribactiva Integra: un aliado clave

En esta alianza destaca la participación de Ribactiva Integra, un proyecto municipal que tiene como misión orientar e intermediar en el mercado laboral para facilitar la inserción de personas con dificultades para acceder al empleo. La colaboración entre Waycess y Ribactiva Integra refuerza el compromiso de ambas partes con la economía social y la inclusión laboral.

El Grupo Improving Logistics, con más de 20 años de trayectoria, ha sido pionero en la implementación de políticas inclusivas dentro de su estructura empresarial. Según David García Vizcaíno, “en Improving creemos en la economía social. Hemos demostrado que se puede contribuir a la sociedad generando riqueza y obteniendo resultados económicos satisfactorios”. Este enfoque ha convertido a la compañía en un referente en la Comunidad Valenciana no solo por su excelencia operativa, sino también por su compromiso con la responsabilidad social.

El compromiso del Grupo Improving con el empleo inclusivo abarca una serie de servicios de apoyo diseñados para fomentar el crecimiento profesional y personal de sus empleados. A través de su Unidad de Apoyo, el CEE Waycess ofrece planes personalizados que incluyen servicios de psicología, fisioterapia y transporte laboral para garantizar el bienestar de su equipo.

Mirando hacia el futuro

Tanto el Grupo Improving Logistics como el Ayuntamiento de Riba-roja de Túria confían en que esta alianza aportará grandes beneficios a la comunidad local, fomentando un entorno laboral más equitativo para las personas con discapacidad.